当前位置：
作业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。近年来，双井镇党委、政府从始至终坚持以人民为中心的展开思维，将促进大众就地就近作业作为稳固拓宽脱贫攻坚效果、全方面推进村庄复兴的要害抓手。面临当地留守劳动力、脱贫人口的作业难题，该镇活跃探究、斗胆实践，全力打造“作业帮扶车间”展开形式，成功将作业岗位送到大众家门口，将展开期望留在村庄膏壤。
现在，全镇已规范运营博纳皮具厂、雅典饰品厂等作业帮扶车间17个，安稳吸纳2000余名大众完成“家门口”作业，其间脱贫人口和监测目标100余人，人均月增收2500元以上，有用破解了“赚钱”与“顾家”的对立，激起了村庄内生动力。
建造帮扶车间，引来企业是根底。该镇变被迫等候为自动出击，精准破解“项目从哪里来”的问题。
盘活资源“筑好巢”。建立作业专班，对全镇搁置的旧校舍、老村部、空置厂房等资源进行“拉网式”排查，建立财物台账并“一址一策”拟定盘活计划。经过投入资金进行适应性改造、简化手续、减免租金等优惠条件，将“熟睡财物”转化为“招商本钱”。例如，帮忙在外企业家对双井社区废旧粮站30亩土地投入六千余万元改造，仅用三个月就使其到达出产规范，显着降低了企业入驻的初期本钱和时刻本钱，为周边大众处理100余个作业岗位，年产值高达2亿元，成为溆浦县最大的再生资源收回再使用新式科技企业。
靶向招商“引凤来”。紧紧围绕本地农业特征（如溆浦脐橙、中药材）和劳动力技术特色，要点面向农产品深加工、手艺艺品制造、电子元件拼装等劳动密集型工业进行靶向招商。由镇主要领导带队，组成“招商小分队”屡次赴县工业园、深圳、长沙等地调查洽谈，对接印度、乌兹别克斯坦等外宾来本镇帮扶车间调查，以最大诚心成功引进了湖南鹏茂新材料科技有限公司等一批优质企业。
优化环境“留得住”。结实建立“营商环境便是出产力”的理念，推广“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的全程代理服务机制，让企业“轻装上阵”。建立“政企恳谈会”准则，每月由镇主要领导掌管，约请县工业园相关领导、本镇企业家、帮扶车间老板等举行1次座谈会议，第一时刻呼应和处理企业在落地、建造中遇到的各类“堵点”“难点”问题，让企业安心运营。
该镇致力于构建长效扶持机制，确保企业“引得进”，更要“扶得稳”“展开好”，为帮扶车间健康展开保驾护航。
方针扶持“添动能”。活跃帮忙企业申报县级、市级作业帮扶车间各项补助（包含一次性建造补助、稳岗补助等），并结合本镇实践拟定扶持办法，在场地租金、水电费用等方面给予进一步优惠，累计为各车间争夺和减免费用50万元，实在减轻了企业运营压力，招引了很多在外能人来本镇开设帮扶车间。
配套服务“解难题”。针对企业遍及反映的“用工荒”和“技术短板”问题，联合人社部分、职业训练安排，展开鞋面制造、箱包皮具张贴等“订单式”技术训练10场次，训练合格人员1000余人，完成“毕业即上岗”。一起，自动调和处理车间在物流运送、融资借款等环节的实践困难，如为双井荣兴电子厂帮扶车间调和处理了产品外运的车辆问题。
内部鼓励“增生机”。辅导各车间建立内部鼓励机制，经过展开“岗位能手”评选、技术交锋等活动，建立先进典型，激起职工“比、学、赶、超”的作业热心。将职工的生长与车间的展开严密绑定，有用增强了团队的竞赛认识和内生动力。
安全办理“筑防地”。为保证帮扶车间安全出产和职工权益，该镇拟定并推广了《帮扶车间安全办理规范》，清晰消防、用电、机械操作等安全规范，定时安排应急演练和危险排查。每季度联合应急办理部分展开安全查看，对一切帮扶车间进行专项督导，确保安全准则落地生根。此举不只提升了车间抗危险才能，也为大众供给了更安心的作业环境。
帮扶车间的终究意图是促进大众作业增收。该镇在宣扬招工和服务大众上下足“绣花功夫”，供给有温度的服务。
宣扬发动“全方位”。使用“线上+线下”相结合的方法，经过乡民微信群、村级播送、招工海报、举行院子会等多途径宣扬。一起，活跃制造“车间宣扬招工”短视频，展开“春风送岗”举动，让大众亲自走进车间了解岗位，完全打通信息壁垒。
精准匹配“促作业”。镇社会事务归纳服务中心建立了具体的劳动力作业意向动态台账，定时安排“送岗下乡”活动，完成企业与劳动力的高效双向匹配。特别是针对脱贫户、监测户等要点集体，展开“1对1”的作业引荐和盯梢服务，确保人岗相适，活跃探究“总部车间+家庭工坊”等新形式，长潭扶贫易地搬家安顿点鸿珍洁饰品厂作为后续工业高质量展开的帮扶车间示范点要点培养，该车间精准定位手艺头饰制造工业，凭仗其作业门槛低、方法灵敏的特色，有用符合搬家大众的实践的需求。为最大极限促进作业，车间立异采纳“会集出产+送货上门”的灵敏形式，不只招引了120余名大众在岗作业，更经过上门送料、居家制造的方法，为60名因照料家庭等原因无法外出的搬家点大众供给了作业机会，明显拓宽了增收途径。在此作业的大众人均月收入达3000余元，安稳的收入实在改进了搬家家庭的生活水平，使该车间成为协助搬家大众“稳得住、能致富”、完成休养生息的重要支撑。
人文关心“暖人心”。重视职工的实践的需求，活跃倡议企业实施“弹性作业制”，答应职工灵敏安排时刻接送子女；调和相关部分探究处理职工子女课后保管问题；联合工会、妇联等安排定时展开夏天送清凉、冬季送温暖等活动，极大增强了职工的归属感和凝聚力，真实的完成了“安薪”更“安心”。成效与展望双井镇的实践深入标明，作业帮扶车间不只是大众增收的“安稳器”，更是村庄工业的“孵化器”和社区调和的“润滑剂”。
下一步，该镇将推进帮扶车间从“增量”向“提质”改变，要点扶持其进行技术改造和品牌打造，并向“村庄小微企业”改变展开方法与经济转型，进一步拓宽作业空间，让“小车间”在双井镇村庄复兴的宏伟蓝图中，继续发挥出“大作为”。